自2020年5月成立以来，四公司党支部不断将红色引擎的驱动力深度融入生产经营工作全链条，推动各项工作持续向好、节节攀升，成为推动企业高质量发展的坚强战斗堡垒。

筑牢思想根基 强化政治引领

 四公司党支部始终把规范化建设作为党建工作的根基，严格对照《甘肃省国有企业党支部建设标准化手册》要求，将标准化理念贯穿工作全流程。在落实“规定动作”方面，四公司党支部认真贯彻落实“第一议题”制度，规范召开“三会一课”、主题党日活动等政治组织生活，确保党的政治理论学习得以高效落实。通过常态化、高质量的学习有力提升了党员的政治理论素养，为各项工作的顺利开展筑牢了坚实思想根基。

为打破支部党建“孤岛效应”，四公司党支部以“联学共建”为抓手，联合机关党支部、一公司党支部等开展“追忆峥嵘岁月 传承不朽精神”主题党日活动及党建共建活动四次。各党支部之间实现了深度的学习借鉴与经验分享，也在思想碰撞中凝聚了“抓党建、强业务、促发展”的共识，有效推动支部党建工作从“规范达标”向“提质增效”提升。

党建生产融合 激发发展活力

四公司党支部积极探索党建工作与生产经营深度融合的全新路径，将党组织的政治优势、组织优势转化为企业发展优势，以党建示范引领为强劲引擎，持续挖掘企业内生动力，推动生产经营实现新的突破。2024年以来，在党支部的引领下，公司锚定发展方向，聚焦临夏、武威、兰州新区等核心区域，牢牢立足省内市场，同时积极践行“走出去”发展战略，成功中标陕西榆林地基处理施工项目，为公司开拓省外市场奠定了良好开端。这一年，四公司成绩斐然，承揽订单高达3.64亿元，完成营收2.1亿元，获评公司“2024年度先进单位”。

四公司党支部充分发挥党建工作的示范引领作用，以红色动能赋能安全质量提升与科技创新突破，推动相关工作结出丰硕成果。2024年度顺利完成科技指标14项，荣获2024年度甘肃省质量活动交流二等奖；在甘肃省第七届BIM技术应用大赛施工组中脱颖而出，斩获二等奖；在工信部第七届“优路杯”全国BIM技术大赛中也荣获优秀奖。

在项目建设一线，党建引领的成效同样显著。武威南园棚户区改造项目凭借其规范的施工管理、优良的工程质量获评“甘肃省建设工程文明工地”，临夏市环城北路项目以卓越的团队协作和出色的项目管控，获评甘肃建投“2024年度优秀项目部”，这些沉甸甸的荣誉，正是党支部将党建优势转化为项目管理效能的生动实践，深刻彰显了党建引领下企业发展的强大内生动力。

严守廉洁底线 推进全面从严治党

四公司党支部切实扛起党风廉政建设主体责任，构建起经常性教育与集中性学习相结合的廉洁教育长效机制，为企业发展筑牢廉洁“防火墙”，通过组织党员集中学习《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，确保纪律要求入脑入心，精选《持续发力纵深推进》《醉与罚》《国企姓公不姓私》《贪欲不遏 终受其害》等警示教育片开展专题学习，用真实案例敲响廉洁警钟，全年开展4次集体廉政教育提醒，紧盯思想动态筑牢思想防线，引导全体干部员工时刻绷紧廉洁自律之弦；同时，在监督执纪方面，支部纪检委员与项目纪检监督员形成联动监督网，聚焦领导干部等“关键少数”，抓住节假日等廉政风险易发节点强化监督检查，将责任细化到岗、落实到人，通过精准监督、常态监督，确保监督效能在各环节充分释放，为企业健康发展提供了坚强纪律保障。

凝聚工团力量 共创和谐氛围

四公司党支部充分发挥党建引领作用，以“党建带工建、党建带团建”为抓手，全力打响“青”字号品牌，将关心关爱员工工作生活作为重要内容。在“三八”国际劳动妇女节、端午节等重要节日，开展了“弘扬时代新风 绽放巾帼美丽”“弘扬传统文化 坚定文化自信”等活动，进一步丰富广大员工的精神文化生活。通过“夏送清凉”“冬送温暖”等活动，让员工切实感受到公司党政工组织的关怀与温暖。同时，党支部积极组织党员投身技能文体活动，不仅彰显了员工的活力风采，更让“家”的归属感与集体认同感在团队中持续升温。

从党建融合的创新实践到廉政教育的常抓不懈，再到团队建设的用心经营，四公司党支部将党建优势全方位转化为企业发展动力，获得公司2024年度先进党支部这一殊荣，不仅是对过往工作成效的认可，更是对全体党员担当作为的肯定，更鞭策着四公司全体干部员工以更高站位谋划工作、以更实举措破解难题，向着“党建强、业务精、队伍优”的目标持续奋进，在新时代新征程中再攀高峰、再创佳绩。